• Strona główna
• Logistyka
  • RFID
• Finanse
  • Nowa księga główna
• mind solutions
  • Referencje
  • Prasa
  • Partnerzy
  • Kariera
• Dane prawne i finansowe
• Kontakt

Stanowisko: Asystent/-ka (A1)

Zakres obowiązków

Zakres obowiązków poszukiwanego pracownika:

• Prowadzenia kalendarza Członków Zarządu
• Zabezpieczenie logistyczne spotkao z klientami
• Wsparcie administracji firmą
• Kontakty z usługodawcami: biurem księgowym, prawnikami itd.
• Podstawowe czynności związane z rozliczaniem delegacji, wydatków itd. pracowników
• Rezerwacje hotelowe
• Komunikacja z centralą w Niemczech
• Wsparcie organizacyjne wszelkich działao w firmie

Przyszły pracownik będzie podlegał Dyrektorowi Handlowemu / Członkowi Zarządu. Poniżej docelowa (w ciągu roku) struktura organizacyjna firmy:

Wymagania wobec kandydata

Profil minimalny kandydata:

• Jęz. angielski i/lub niemiecki na poziomie umożliwiającym komunikację
• Komunikatywnośd i otwartośd, poczucie humoru
• Umiejętnośd posługiwania się narzędziami systemu Microsoft Office – Excel, Wordt

Ramy zatrudnieniowe

• Pełny etat
• Najwcześniej od: 1.9.2008 r.